Standort: Nordenham Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Ihr Plus bei uns:

Gute Übernahmechancen
Eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen durch Corporate Benefits

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Als Personalentwickler bei AIRBUS erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte (m/w/d):

Identifizieren von Lern- und Entwicklungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Teams
Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lernlösungen, die Teams und Einzelpersonen gezielt fördern
Unterstützung von Führungskräften bei Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Teamentwicklung
Sicherstellen effizienter Lernprozesse und kontinuierliche Optimierung zur Steigerung der Effektivität
Mitwirkung bei der Konzeption und Gestaltung innovativer Lerninhalte in Zusammenarbeit mit Learning-Teams
Analyse der Wirksamkeit von Lernmaßnahmen und Erstellung aussagekräftiger Reports zur kontinuierlichen Verbesserung
Übersetzen komplexer Zusammenhänge in praxisnahe Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise in einem internationalen, datenorientierten Umfeld
Exzellente Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Nutzung von Learning Management Systemen und Google Workspace zur effizienten Umsetzung von Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium in Internationalem Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in Erwachsenenbildung, HR-Business Partner oder Personalwesen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in Learning Management und Personalentwicklung
Fähigkeit, Bedarfe analytisch zu erfassen und in gezielte Entwicklungsmaßnahmen zu übersetzen

Kontakt:

Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf mit Datum sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:

bewerbung.kfm.aviation.hamburg@argo.work

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Personalentwickler Airbus (m/w/d)