Personaldisponenten (m/w/d)

Menschen suchen Arbeit oder berufliche Veränderung und Arbeitgeber:innen suchen Personal und Fachkräfte. An dieser Schnittstelle kommen Sie ins Spiel.

Mit ihrem Know-How führen Sie Menschen zusammen, um Karrieren zu begründen und unsere Kund:innen bestmöglich zu unterstützen.

Als inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen unterstützen wir Arbeitgeber:innen vielfältiger Branchen im gesamten Rhein-Main-Gebiet in Personalangelegenheiten. Sei es im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder der Direktvermittlung - wir sind der richtige Ansprechpartner.

Als Teil der Unternehmensgruppe der Preiss Holding GmbH haben wir uns auf den Bereich der kaufmännischen Fach- und Führungskräfte spezialisiert. Unsere Schwestergesellschaften in der Unternehmensgruppe erbringen Personaldienstleistungen im handwerklichen, technischen oder logistischen Sektor.

Bei uns werden Sie Teil eines starken Unternehmensverbunds. 

• Entfaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten inklusive Außendienst
• Einblicke in verschiedene Berufsfelder und Tätigkeitsbereiche
• Übernahme von Führungsverantwortung für externes Personal
• Arbeiten in offenen Teams mit flachen Hierarchien
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein stabiles und wachsendes Unternehmensumfeld mit Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten auch in den Tätigkeitsfeldern der übrigen Unternehmen unserer Unternehmensgruppe

Sie werben erfolgreich Personal an und vermitteln dieses an unsere Kund:innen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder der Direktvermittlung. Sie betreuen und führen das externe Personal im Kundeneinsatz während der Überlassungszeit und stellen die Zufriedenheit der Kund:innen und Mitarbeiteri:nnen sicher. 

Je nach Eignung und Einsatzmöglichkeit akquirieren Sie auch neue Kund:innen und kalkulieren Preise und verhandeln Verträge zur Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Nach entsprechender Qualifizierung unterstützen Sie auch bei der Einhaltung der gesetzlichen Aufgaben im Arbeitsschutz.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, insbesondere als Personaldienstleistungskauffrau /-mann, oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium inklusive Berufserfahrung 
• Sie haben Kenntnisse und Berufserfahrung in der Zeitarbeit oder Personalarbeit
• Sie haben Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
• Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereichs; erste Führungserfahrung ist dabei von Vorteil
• Sie sind zielstrebig und arbeiten lösungsorientiert
• Ein Interesse an rechtlichen Themen ist hilfreich
• Sie arbeiten selbständig und strukturiert  
• Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift