Personaldisponent (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Für den Standort in Enger suchen wir einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der uns bei der Betreuung und Vermittlung von Fachkräften unterstützt. Ihre Aufgabe wird es sein, den gesamten Rekrutierungsprozess zu begleiten, vom ersten Kontakt mit Bewerbern bis hin zur erfolgreichen Vermittlung an unsere Kunden. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden und Kandidaten zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und dabei die höchsten Standards zu erfüllen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Personalvermittlung mit uns!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte

  • Führen von Bewerbergesprächen und Erstellen von Bewerberprofilen

  • Kundenbetreuung und -beratung zur Personalbedarfsermittlung

  • Koordination und Überwachung der Personaleinsätze

  • Erstellung von Arbeitsverträgen und administrative Aufgaben

  • Ansprechpartner für die von uns vermittelten Mitarbeiter

  • Pflege von Daten und Erstellung von Reports

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung in der Personalvermittlung oder in einer ähnlichen Position in der Personaldienstleistung

  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. Arbeitsvertrag, Sozialversicherung)

  • Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsprozessen und Rekrutierungstechniken (z. B. Bewerbungsgespräche)

  • Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Personalmanagement-Systeme)

  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowohl im Umgang mit Kunden als auch mit Bewerbern

  • Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit bei der Arbeit

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Bewerbern und Kunden

  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten

  • Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit bei der Arbeit mit mehreren Aufgaben gleichzeitig

  • Hohe Serviceorientierung und Kundenfokus

  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit bei der Erfüllung von Aufgaben

  • Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen

  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei administrativen Aufgaben und der Dokumentation

  • Engagement und Eigeninitiative, um neue Ideen zu entwickeln und die Prozesse kontinuierlich zu verbessern

  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

  • Motivation und positives Auftreten, um als Ansprechpartner sowohl intern als auch extern zu überzeugen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Urlaubs - und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Kostenfreie Verpflegung (Getränke, Kaffee, Obst)

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Global Personalservice 

Renteistraße 11, 

32130 Enger

Birgit Fahl

05244- 9971337

bewerbung@global-personalservice.de

 

Stellendetails:

Abteilung(en): Niederlassung Enger

Beschäftigungsort: Enger

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Gehaltsspektrum: 3000 - 3500 Euro pro Monat

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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