Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und suchen eine engagierte Personaldisponentin, die gemeinsam mit uns neue Partnerschaften auf- und ausbaut. Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und legen Wert auf Qualität in der Personaldienstleistung.
Ihre Aufgaben
- Neukundenakquise im B2B-Bereich: Identifikation potenzieller Neukunden
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
- Beratung von Kunden zu personellen Lösungen
- Erstellung von Angeboten, Arbeitsverträgen und Kündigungen
- Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses im Kundenauftrag (Anforderungsaufnahme, Bewerberselektion, Zwischen- und Abschlussgespräche)
- Zusammenarbeit mit dem Team, Backoffice und Führungskräften
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Vertriebsstrategien
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung; idealerweise Erfahrung in Personaldienstleistung oder Vertrieb
- Berufserfahrung im Vertrieb/Bewerbermanagement oder in der Personalvermittlung
- Fundierte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Deutsch verhandlungssicher; Englischkenntnisse
Wir bieten
- Arbeitszeit: 32 Stunden/Woche (flexible Verteilung nach Absprache)
- Gehaltsvorstellung gewünscht
- Umfassende Einarbeitung
- Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebskrankenkasse
- VWL
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Art des Personalbedarfs
Neubesetzung