Diese Position ist keine klassische Sachbearbeitungsstelle mit starren Zuständigkeiten. Wir suchen jemanden, der Lust auf das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hat und sich in einem vielseitigen Umfeld wohlfühlt.
Als Teil unseres Teams begleiten Sie den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Betreuung von Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Kurz gesagt: Sie übernehmen Verantwortung im gesamten 360-Grad-Prozess der Personaldienstleistung.
Wir suchen bewusst keinen Menschen, der sich nur in einem klar abgegrenzten Aufgabenbereich sieht.
Uns ist wichtiger, dass Sie Freude an Abwechslung haben, mitdenken, Verantwortung übernehmen und bereit sind, dort anzupacken, wo Sie gerade gebraucht werden.
Das bringen Sie mit:
Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung ist kein Muss. Viel wichtiger sind uns Persönlichkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, mit Menschen gut umzugehen.
Auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
Das bieten wir:
Über uns:
Fischer & Partner steht seit vielen Jahren für persönliche Personaldienstleistung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, passende Mitarbeitende zu finden, und begleiten Menschen auf ihrem beruflichen Weg.
Dabei verstehen wir uns nicht als reiner Vermittler von Lebensläufen. Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigener Geschichte, eigenen Erwartungen und individuellen Zielen. Genau deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, Verbindlichkeit und ein echtes Interesse an den Menschen, mit denen wir arbeiten.
Ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung – unser Anspruch ist es, Lösungen zu schaffen, die für beide Seiten langfristig funktionieren. Für unsere Kunden, für unsere Mitarbeitenden und für die Menschen, die uns ihr Vertrauen schenken.
Unser Alltag ist geprägt von Gesprächen, spontanen Herausforderungen und dem Anspruch, schnell, zuverlässig und menschlich zu handeln. Damit das gelingt, braucht es intern Menschen, die den Überblick behalten, strukturiert arbeiten und mit ihrer Art dafür sorgen, dass sich Bewerber, Mitarbeitende, Kunden und Kollegen gleichermaßen gut aufgehoben fühlen.
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung hier absenden.
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Bei Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Nico Benthien unter der Rufnummer 02371 / 820 71 - 20 jederzeit gerne zur Verfügung.