Performance Marketing Manager (m/w/d)

Als Personaldienstleister ist es unser Ziel, möglichst viele qualifizierte MitarbeiterInnen im Bereich Pflege und Pädagogik zu gewinnen, um unseren Kunden die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Dabei setzen wir auf moderne Marketingstrategien und kreative Kampagnen. Bist du bereit, uns dabei zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• 19 Jahre Erfahrung. Wir lassen dich an unserem Wissen teilhaben, arbeiten dich ausführlich ein und bilden dich regelmäßig weiter.

• Ein großes Netzwerk. Wir sind der größte Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit 28 Standorten von Mainz bis Hamburg und über 2000 Pflegekräften.

• Familiär, familiärer, Felten. Bei unseren zahlreichen Team-Events (Klettern, Beachvolleyball, Grillabende u.v.m.) kommt die intern 300-Mitarbeiter-starke Felten-Familie immer wieder zusammen. Die Feltens haben dabei immer ein offenes Ohr für alle.

• New Work. Ob stylische, zentrale Niederlassungen, Social-Media-Marketing, Webinare, ein eigenes Entwicklerteam oder ein moderner Führungsansatz: Wir sind der Meinung, dass Personaldienstleistung nicht „angestaubt“ sein muss!

• Krawattenverbot und Sneakerpflicht

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnliches
• Erste Erfahrungen im Performance Marketing und Berührungen mit Tools wie z.B. MetaBusiness Suite, Google ADs usw. sind wünschenswert
• Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Trends im Online Marketing
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Strategien aktiv mitzugestalten
• Flexibilität und regelmäßige HomeOffice-Tage nach Einarbeitung.
• Gemeinsame Events, bereichsübergreifende Projekte und die Möglichkeit auch in andere Bereiche des Marketings zu schnuppern

Deine Aufgaben:

• Kampagnenmanagement: Du planst, führst durch und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen, um unsere Sichtbarkeit zu erhöhen und Bewerbungen zu generieren.
• Ideenentwicklung:  Du entwickelst gemeinsam mit unserem Redaktionsteam kreative Ansätze zur Ansprache potenzieller Bewerber in Pflege und Pädagogik.
• Analysen & Reporting:  Du überwachst die Performance der Kampagnen und stellst sicher, dass die Ziele erreicht werden. Du wertest die Ergebnisse aus und leitest entsprechende Maßnahmen ein.