Performance Marketing Manager im Personalmarketing (m/w/d)

• 19 Jahre Erfahrung. Wir lassen dich an unserem Wissen teilhaben, arbeiten dich ausführlich ein und bilden dich regelmäßig weiter. 
• Ein großes Netzwerk. Wir sind der größte Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit 28 Standorten von Mainz bis Hamburg und über 2000 Pflegekräften. 
• Familiär, familiärer, Felten. Bei unseren zahlreichen Team-Events (Klettern, Beachvolleyball, Grillabende u.v.m.) kommt die intern 300-Mitarbeiter-starke Felten-Familie immer wieder zusammen. Die Feltens haben dabei immer ein offenes Ohr für alle. 
• New Work. Ob stylische, zentrale Niederlassungen, Social-Media-Marketing, Webinare, ein eigenes Entwicklerteam oder ein moderner Führungsansatz: Wir sind der Meinung, dass Personaldienstleistung nicht „angestaubt“ sein muss! 
• Krawattenverbot und Sneakerpflicht 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Bereich 
• Erfahrung mit Performance-Marketing-Plattformen (vor allem Meta Business Suite, Google Ads) 
• Erfahrung mit Marketing-Maßnahmen im Recruiting; Multi-Channel-Posting ist dir nicht fremd und du kennst die Besonderheiten des Schaltens von Job Ads 
• Erfahrung mit Werbeanzeigemanager auf Recruiting-Platformen wie z.B. Indeed 
• Erfahrung mit Tracking im Performance Marketing (Event-Tracking, Attribution, URL-Parameter) 

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. 
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Strategien aktiv mitzugestalten. 
• Flexibilität und regelmäßig HomeOffice-Tage nach Einarbeitung. 
• Gemeinsame Events, bereichsübergreifende Projekte und die Möglichkeit auch in andere Bereiche des Marketings zu schnuppern. 

Deine Aufgaben:

• Kampagnenmanagement: Du bist für das Set Up, Tracking und die Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen, insbesondere Meta und Google Ads, verantwortlich. Dein Fokus liegt dabei auf das Generieren von Bewerbungen. 
• Ganzheitliche Planung: In Zusammenarbeit mit unseren Kollegen stimmst du Content & Design vom Ad Creative bis zur Landingpage ab, um die Conversion Rate unserer Maßnahmen zu optimieren. 
• Schalten und Optimieren von Stellenanzeigen