Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Sömmerda einen

Das bietet der Kunde

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, gesund wachsenden Unternehmen
• Moderner und barrierefreier Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Massagen, Firmenevents, großzügige Sozialleistungen und attraktive Personalrabatte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und Bürohund
• Ein familienfreundliches und Work-Life-Balance bewusstes Arbeiten, ausgezeichnet mit dem Prädikat familyNET

Ihre Aufgaben

• Konzeption und eigenständige Durchführung bedarfsgerechter Payroll-Trainings
• Analyse des Trainingsbedarfs bei bestehenden Mitarbeitern zur gezielten Weiterentwicklung
• Erstellung von Schulungsunterlagen, z. B. Skripten, Lernvideos und anderen didaktischen Materialien
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Fachliche Ansprechperson für Mitarbeiter bei allen Fragen rund um Payroll und Trainingsinhalte
• Gelegentliche Dienstreisen zu den Standorten

Das bringen Sie mit

• Vertiefte Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht – idealerweise Erfahrung als Payroll Specialist
• Erste Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Durchführung von Trainings im Payroll-/Lohnbereich
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Fokus auf die Unterstützung interner Kunden in allen Payroll-Fragen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu den Standorten