Sie sind erfahren in der Entgeltabrechnung und suchen eine Position mit Stabilität, Verantwortung und Entwicklungsperspektive? Für ein etabliertes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Raum Stuttgart suchen wir aktuell einen Payroll Specialist (m/w/d).
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, kurze Entscheidungswege und eine Position mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Bereich.
Das dürfen Sie erwarten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Gesundheitszuschüsse
- Moderne Arbeitsbedingungen inklusive Getränke und weiterer Mitarbeiterangebote
- Attraktiver Standort mit guter Erreichbarkeit und angenehmem Umfeld
Ihr Verantwortungsbereich:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende
- Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Abrechnung und Zeitwirtschaft
- Pflege und Verwaltung von Zeitkonten und abrechnungsrelevanten Daten
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse im HR-Bereich
- Unterstützung bei administrativen Themen sowie Übernahme ergänzender organisatorischer Aufgaben
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgelt
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit tariflichen Regelungen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
Ihr Weg zu uns:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.