Opérateur·trice de fabrication en salle blanche – 100 %

Région de Bienne | Entrée en fonction à convenir

Persag SA recherche pour son partenaire,une entreprise active dans le domaine de la technologie médicale, des opérateurs et opératrices de fabrication à 100 % pour son site de production dans la région de Bienne. 

Votre mission

  • Réaliser différentes opérations de fabrication en salle blanche, dans le respect des procédures et des instructions de travail.
  • Effectuer les contrôles finaux des produits selon les exigences qualité en vigueur.
  • Réaliser les opérations d’emballage final des dispositifs médicaux.
  • Respecter rigoureusement les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité propres à l’environnement de fabrication.
  • Assurer une production précise et fiable, conformément aux quantités, rendements et délais attendus.
  • Collaborer activement avec les équipes de production afin de garantir le bon déroulement des opérations.

Votre profil

  • Expérience professionnelle dans le domaine de la production industrielle.
  • Une expérience en salle blanche, en technologie médicale ou dans l’industrie pharmaceutique constitue un atout important.
  • Bonne compréhension et capacité à appliquer des procédures de travail précises.
  • Très bonne dextérité manuelle, minutie et capacité de concentration.
  • Bonnes connaissances en anglais, ainsi qu’en allemand et/ou en français, à l’oral et à l’écrit.
  • Bonnes compétences informatiques, notamment avec les outils MS Office.
  • Personnalité flexible, fiable, proactive et appréciant le travail en équipe.
  • Méthode de travail efficace, structurée et orientée qualité.

Ce que notre partenaire vous propose

  • L’opportunité d’intégrer une entreprise internationale reconnue dans le domaine de la technologie médicale.
  • Un environnement de production moderne, spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision.
  • Des conditions de travail attractives, au sein d’une équipe multiculturelle.
  • Une semaine de travail de 40 heures.
  • Au minimum 25 jours de vacances.
  • Des possibilités de formation et de développement professionnel.
  • Une contribution mensuelle aux primes d’assurance-maladie.
  • Des espaces de pause modernes, des événements d’entreprise réguliers et des places de parc gratuites.
  • Un site facilement accessible en transports publics.

 

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