Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

Die höchsten Gehälter, die Dienstplangestaltung ein Wunschkonzert und überall nur glückliche Pflegekräfte: Was die Werbung für OTA in der Zeitarbeit nicht so alles verspricht! Aber leere Versprechen hast du als Operationstechnischer Assistent bzw. Operationstechnische Assistentin oft genug bekommen. Darum Hand aufs Herz und Schluss mit dem Blabla: Wir reden Tacheles!

• Fairer Stundenlohn: mind. 27 €/Std.
• Flexibilität: 25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest!
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung   
• 30 Tage Urlaub
• Großes Vertrauen = kurze Probezeit: Wir verkürzen deine Probezeit auf 3 Monate
• Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage 
• Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
• Einsätze in deiner Region
• Feste Ansprechpersonen, wenn der Schuh mal drückt  
• Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben.

• Pflegekräfte (m/w/d) mit einer Ausbildung zum/zur OTA (m/w/d).

• Technische Geräte pflegen
• Instrumente sterilisieren 
• Eingriffe dokumentieren