Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - Karriere im modernen OP

Raus aus dem Funktionsmodus – rein in planbare Einsätze im OP.

Du behältst im Operationssaal den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – aber beim Dienstplan herrscht eher Chaos als Struktur? Zeit, das zu ändern: Bei avanti läuft es professionell, flexibel und mit echtem Rückhalt im Team. 

Ob Instrumentieren, Assistieren oder Vor- und Nachbereitung im OP – deine Expertise ist bei uns gefragt und wertgeschätzt. 

In Ulm und Umgebung erwarten dich faire Bedingungen, planbare Einsätze und kein unnötiges „Chefkino“.

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag  

Darauf kannst du dich bei uns verlassen: 

• Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche) 
• Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft 
• Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge 
• Prämien & Mitarbeiterrabatte 
• Fester Ansprechpartner 
• Work & Travel möglich 
• 30 Tage Urlaub 
• Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit 

Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt). 

• Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss) 
• Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

Du willst im OP glänzen? Dann bring das hier mit:

• Du hast eine OTA-Ausbildung oder bist Pflegeprofi mit OP-Schwerpunkt – und fühlst dich im OP wie zuhause
• Routine im OP-Bereich? Sterile Abläufe, Instrumente, Technik – du hast alles im Griff
• Selbstständig, organisiert und verantwortungsbewusst – Chaos hat bei dir keine Chance
• Teamplayer mit Köpfchen und Herz – gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Patienten ist für dich Ehrensache
• Extra-Punkte für Erfahrung oder Weiterbildung in der Operationstechnischen Assistenz
• Führerschein Klasse B ist praktisch, aber kein Dealbreaker

Du bist im OP mittendrin – wir stehen hinter dir.

Werde Fachkraft im OP bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Planung, Rückhalt und Wertschätzung ernst nimmt.  

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.