Du suchst einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Dich als Onsite-Supporter (m/w/d) für unseren Kunden der IT-Branche am Standort Leipzig.
Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für Deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Dich mit namhaften Unternehmen zusammen.
Wir bieten Dir:
- Gehalt bis 39k/Jahr
- Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
- Kostenlose Beratung und Vermittlung
- Passgenaue Stellenauswahl
- Persönliche Betreuung und Profilerstellung
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
- Einsatzdauer: 12 Monate / befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
Das sind Deine Aufgaben als
Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Supportanfragen vor Ort
Unterstützung bei Störungen an Hard- und Software im Client-Umfeld
Installation, Konfiguration und Austausch von Arbeitsplatzhardware
Unterstützung bei Rollouts, Umzügen und IT-Arbeitsplatzwechseln
Dokumentation von Tickets, Lösungen und Arbeitsanweisungen
Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern
Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im IT-Support / Onsite-Support wünschenswert
Grundkenntnisse in Windows-Client-Umgebungen und Standard-IT-Hardware
Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freundliches, professionelles Auftreten gegenüber Anwendern
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Konnten wir Dich überzeugen?
Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.