Beschreibung
Die S.I.S. Gruppe ist in über vier Jahrzehnten zu einem der weltweiten Marktführer auf dem Gebiet der Technischen Dienstleistungen im Bereich der Kraftwerke und der Industrie gewachsen. Wir verfügen über ein umfassendes Netz von Niederlassungen mit über 2.200 Mitarbeitern. Diese Struktur erlaubt es uns in vielen unterschiedlichen Bereichen spezialisiert zu sein.
Für unsere Niederlassung Neutraubling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
* Überwachung der Arbeitszeiteinhaltung
* Überprüfung, Einweisung und Unterweisung in Arbeitsmethodik und Arbeitssicherheit
* Überwachung der Sicherheitsvorschriften und aktive Unfallverhütung durch Beseitigung von Unfallquellen
* Erstellen von Kalkulationen, Vorbereitung von Angeboten mit Unterstützung der Gebietsleitung
* Kontaktpflege zu den Kunden
* Mitarbeiterführung
* PC-Kenntnisse (MS-Office)
Qualifikation
- Abgeschlossenen Ausbildung in einem technisch-handwerklichen Beruf
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
- Pkw-Führerschein
- sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sprachkenntnisse in deutsch und russisch
- Weiterbildung oder Schulung zum Objektleiter von Vorteil
- Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung, Grundreinigung oder in ähnlichen Bereichen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen.Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit,sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.
Benefits
Gründe, um in unser Team zu kommen:
- Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung in unserer Gemeinschaftsküche
- Mitarbeiterevents (Teamtage, Weihnachtsfeiern und Jubiläumsveranstaltungen)
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Ansprechpartner
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Saskia Fröhlich