Willkommen im Team!
Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein kleines Team aufbauen und deine Niederlassung strategisch wie auch operativ weiterentwickeln?
Dann freuen wir uns, dich als neue Niederlassungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Damme begrüßen dürfen.
Was für uns spricht:
Uns gibt es über 25 Jahre - wir sind ein Lösungsdenker und finden für unsere Kunden flexible Lösungen - dementsprechend groß ist der Gestaltungsspielraum, den du als Niederlassungsleitung (m/w/d) hast.
Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine langfristige Perspektive.
Des Weiteren gehören zu unseren Benefits:
- ein Dienstwagen - auch zur privater Nutzung
- ein familiäres Miteinander 🧡
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten 👩👩👦👦
- hybrides Arbeiten möglich
- 38h/Woche 🥳
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung bei Projekten, wenn gewünscht
- auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- (über)betriebliche Weiterbildungen
- frisches Obst 🍌🍎🍐
- kostenlose Kalt- und Warmgetränke ☕
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Bikeleasing 🚲
- betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Givve Card
- regelmäßige außerbetriebliche Veranstaltungen im Team
- u.n.v.m.
Diese Aufgaben warten auf dich:
Als Niederlassungsleitung (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Recruitingprozesse
- Sicherstellung einer qualifizierten Kunden-, Kandidaten- und Mitarbeiterbetreuung
- Verantwortung für die Zielerreichung der Niederlassung
- Weiterentwicklung des Standorts
- Mitwirkung in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Vertrieb oder Management
- wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise in leitender Funktion
- alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit den Bereichen Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und gern im Tarifrecht für Zeitarbeit
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu entwickeln
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Dein Ansprechpartner:
Franziska Quarz
Regionalleitung
Telefon und WhatsApp: 01522 - 2988477
E-Mail: Franziska.quarz@pro-tec.de
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