Start Up und Personaldienstleistung passt das zusammen?

KLAR!

Denn ehrliche Zeitarbeit + dufte Jobs = SLOMO Leipzig!

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann sind vielleicht genau Sie der passende Kandidat (m/w/d) für unsere interne Stelle am Standort Leipzig

als

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Steuerung der Niederlassung Leipzig in strategischen und operativen Belangen
  • Führung des internen und externen Personals
  • Vermittlung von Fach- und Führungskräften (Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung) in den Bereichen kaufmännisch, gewerblich und technisch
  • Budget- und Umsatzverwantwortung
  • Aus- und Aufbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen
  • Betreuung der bestehenden Geschäftsbeziehungen
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
  • Erstellung von regelmäßigen Reportings

Das bringen Sie mit:

  • ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich inklusive Vertriebstätigkeit
  • erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • einen Führerschein (B)
  • Bereitschaft Kunden auch vor Ort zu beraten und zu betreuen

Das bieten wir:

  • spannende und herausfordernde Aufgaben
  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Gehalt auf Verhandlungsbasis inkl. eines erfolgsbasierten Provisionsmodells
  • einen modernen Arbeitsplatz, Diensthandy
  • einen Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung

Kontakt:

Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt ganz einfach per E-Mail.

Eine Rückmeldung erhältst du schnellstmöglich!

Dein Ansprechpartner: Stefanie Ryschka

E-Mail: s.ryschka@slomo-personal.de 

Telefon: 0451 20271810

Stellendetails:

Abteilung(en): Kaufmännisch

Beschäftigungsort: Leipzig

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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