Für den Aufbau eines Standorts suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Wachstum vorantreibt und den Standort operativ und vertrieblich entwickelt – ohne gesellschaftsrechtliche Verantwortung, dafür mit einem klaren Prämienmodell.

Ihre Aufgaben

Operativer und vertrieblicher Aufbau eines neuen Standorts

Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden

Steuerung von Recruiting, Disposition und Tagesgeschäft

Aufbau und Führung eines internen Teams

Umsetzung der vorgegebenen Wachstums- und Umsatzziele

Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und KPIs des Standorts

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil

Erfahrung als Niederlassungsleiter, Teamleiter oder Personaldisponent

Starke Vertriebsorientierung und Abschlussstärke

Führungserfahrung oder Entwicklungspotenzial zur Führungskraft

Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation

Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Verantwortungsvolle Führungsposition im Standortaufbau

Attraktives Fixgehalt plus klare, leistungsbezogene Prämienvereinbarung

Entwicklungsperspektive innerhalb der Unternehmensgruppe

Kurze Entscheidungswege und pragmatische Unterstützung

Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

Sicheres Unternehmensumfeld mit Wachstumsperspektive

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch vertraulich – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Seit 1991 meistern wir dank unserer Erfahrung bundesweit jede wirtschaftliche Herausforderung mit Erfolg. Mittlerweile umfasst die tandem Gruppe 35 Unternehmen und zahlreiche Kooperationspartner in den facettenreichen Branchen der Wirtschaftswelt. #TC