Montierer (m/w/d) im Bereich Schäumerei (Vormontage) und Endmontage

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Montage? Wir suchen eine/n motivierte/n Montierer (m/w/d) für die Schäumerei im Bereich Vormontage und Endmontage. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Ihr Fachwissen und Ihre handwerklichen Fähigkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie entscheidend zum reibungslosen Ablauf in der Montage bei. Wir bieten Ihnen eine tariflich geregelte Anstellung mit einer attraktiven Vergütung gemäß des Tarifvertrags Metall und Elektroindustrie. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, teamfähig sind und über eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder vergleichbare Berufserfahrung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Abteilung Schäumerei 

• Montage an wechselnden Arbeitsplätzen

• Gruppenarbeit in Serienfertigung

• Abstimmung des Ablaufs in der Gruppe

• Durchführen von Routineprüfungen

Abteilung Endmontage 

• Montage an wechselnden Arbeitsplätzen

• Vorbereitung und Organisation des Montagearbeitsplatzes

• Einhalten von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften

• Selbständiges Arbeiten nach vorgegebenen Anweisungen

• Gruppenarbeit in Serienfertigung

• Abstimmung des Ablaufs in der Gruppe

• Durchführen von Routineprüfungen

• Gutes handwerkliches Geschick bzw. Erfahrung in der Serienmontage

• Gewissenhafte, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise

• Gute körperliche Leistungsbereitschaft

• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise B1 oder besser)

• Bereitschaft zur Schicht- und Akkordarbeit

ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

• Attraktive Einstiegsvergütung ab 17,58 € / Std. mit transparenter Lohnentwicklung:

• 18,35€ ab dem 4. Monat

• 19,88€ ab dem 6. Monat

• 22,17€ ab dem 8. Monat

• 22,94€ ab dem 10. Monat

• 25,99€ ab dem 13. Monat

• Zuschläge gemäß Tarifvertrag:

  • 25 % Nachtarbeit

  • 25 % Überstunden

  • 50 % Sonntagsarbeit

  • 100 % Feiertagsarbeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen

• Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

• Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen

• Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche

• Kantine direkt am Standort

• Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände

• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

• Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

• Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

• Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber