• Montagetätigkeit: Aufbau von mechanischen Baugruppen und Endgeräten auf Basis technischer Unterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitspläne.
• Systemmontage: Durchführung von Komplettmontagen inklusive Funktionsprüfungen und Inbetriebnahme am Standort oder beim Kunden vor Ort.
• Materialzuordnung: Prüfung und Zuweisung der kommissionierten Teile zu den jeweiligen Montageaufträgen.
• Qualitätssicherung: Kontrolle der Arbeitsergebnisse nach vorgegebenen Standards sowie Mitarbeit an Optimierungsmaßnahmen im Produktionsprozess.

• Fachkenntnisse: Erfahrung im Metallbereich, idealerweise im Umgang mit Blechbauteilen oder mechanischen Komponenten.
• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige einschlägige Berufspraxis.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung im Team und im Umgang mit Arbeitsanweisungen.
• Kompetenzen: Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und Arbeitspläne umzusetzen.
• Arbeitsweise: Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Ausführung der Tätigkeiten.
• Schichtbereitschaft: Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.