Montagehelfer/Produktionshelfer (m/w/d)
Abteilung(en): gewerblich
Beschäftigungsort: Dreieich
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 7 - 8 Stunden pro Tag
Gehaltsspektrum: 14,96 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: 1
Das bieten wir:
Attraktive Vergütung: Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Urlaubsgeld.
Arbeitsumfeld: Ein moderner, sauberer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
Perspektive: Umfassende Einarbeitung vor Ort mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch das Kundenunternehmen.
Arbeitszeiten: Planbare Arbeitszeiten (in der Regel Tagschicht / 1-Schicht).
Das bringst du mit:
Handwerkliches Geschick: Du hast Spaß am Schrauben und am Arbeiten mit Werkzeugen (z. B. Akkuschrauber).
Fingerspitzengefühl: Idealerweise hast du schon Erfahrung in der Kleinteilmontage oder im Umgang mit Elektronik/Hardware.
Arbeitsweise: Du bist zuverlässig, arbeitest sorgfältig und bist ein echter Teamplayer.
Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (wichtig für das Lesen von Montage- und Kommissionierlisten).
Das sind deine Aufgaben:
Wareneingang & Lagerung: Du nimmst Bauteile, IT-Komponenten und Gehäuse an und prüfst sie auf Vollständigkeit.
Kommissionierung: Du stellst Bauteile und Komponenten nach Stücklisten für die Produktion zusammen.
Leichte Montage: Du übernimmst die Vormontage von Gehäusen, baust Komponenten (z. B. Netzteile, Lüfter) ein und verschraubst diese nach Anleitung.
Qualitäts- & Sichtkontrolle: Du überprüfst die montierten Teile auf optische Mängel.
Verpackung & Versand: Du verpackst die fertigen Systeme sicher und bereitest sie für den Transport vor.
Das ist iperdi
Wir setzen Energien frei!
Freude und Engagement führen zum Erfolg. Wer zufrieden ist, arbeitet mit mehr Energie. Deshalb ist für uns die offene und persönliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern von elementarer Bedeutung. Wir bieten Ihnen Personaldienstleistungen von kompetenten Spezialisten mit aktuellem Know-how und der Begegnung auf Augenhöhe.
Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht die Informationen. Das sind die Menschen
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