Mitarbeiter(m/w/d) IT Regulatorik & Compliance

Für unseren Versicherungskunden in Hannover suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) IT-Governance, Risk und Compliance.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams für IT-Governance, Compliance und Risikomanagement

• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, interner und vertraglicher Vorgaben (z. B. IKR, ISMS, Lizenzrecht, Branchenstandards, regulatorische Anforderungen)

• Unterstützung bei der Umsetzung einer wirksamen Informationssicherheits-Governance in enger Abstimmung mit dem Internen Kontrollsystem (IKS)

• Entwicklung und Umsetzung operativer Sicherheitsmaßnahmen

• Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken

• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikobehandlung

• Erstellung, Pflege und Durchsetzung von IT-Governance-Richtlinien, Leitlinien und Prozessen

• Monitoring gesetzlicher/regulatorischer Änderungen und Ableitung konkreter Umsetzungsvorschläge

• Koordination und Begleitung interner und externer IT-Prüfungen (z. B. Revision, Aufsichtsbehörden, Zertifizierungen)

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse im IT-Recht, Datenschutz (z. B. Cloud Services, Privacy Shield, EU-US Data Privacy Framework) sowie im Lizenzrecht (Open Source, Copyright, Copyleft)

• Kenntnisse in Ausgliederungsszenarien, insbesondere Cloud-Services und IT-Sicherheit

• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft

• Erste Führungserfahrung in kleinen Teams von Vorteil

• Hohe IT-Affinität, starkes Prozessverständnis sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Ergebnis- und zielorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen

• Mobilität: 0- Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
• Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
• Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
• Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee