Zweck und Ziel der Stelle
Im Rahmender Expansion unseres Geschäftspartners werden neue Arbeitsplätze geschaffen. Diese sollen mit interessierten, qualifizierten und leistungsbereiten Mitarbeitern (m/w/d) ab sofort besetzt werden.
Es gilt die Absicherung der Arbeitsaufgaben im Bereich der Qualitätssicherung.
Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Überwachung und Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
- Bearbeitung, Prüfung und Kontrolle des HACCP-Konzeptes
- Überwachung der Produkt-, Personal- und Betriebshygiene durch Kontrollen und deren
Auswertung - Einleitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen zur steten Verbesserung des
Qualitätsmanagementsystems sowie Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitungen in der Umsetzung - Ermittlung von Schulungsbedarf und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Veranlassen von Sperrungen bei Qualitätsabweichungen
- Reklamationsbearbeitung
- Prüfung und Freigaben von Etiketten, Erstellung von Zutatenlisten, Nährwerten
- Bearbeitung technologischer Aufgabenstellungen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Audits und Zertifizierungen
Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.
Fachliche Anforderungen
- Studium der Lebensmitteltechnologie oder Lebensmitteltechnik oder eine abgeschlossene
Ausbildung im Lebensmittelbereich mit QS/QM-Erfahrung - Nachweis der Ausbildung zum internen Auditor von Vorteil
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Ausführung der Arbeitsaufgaben
- Organisatorische Fähigkeiten, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbar
- gutes Auffassungsvermögen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit,
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im GVP (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.
Wir bieten Ihnen:
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- umfassende, systematische Einarbeitung
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung auf der Basis Tarifvertrag IGZ*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*
*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.
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Tarifvertrag
GVP
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Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
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Verdienst
15,23 - 16,21 Euro pro Stunde
Kontaktdaten für Stellenanzeige
JOB POINT (UG)
Team Dessau-Roßlau
Heidestraße 350
06849 Dessau-Roßlau
Telefon: 0340 87013143
E-Mail: bewerber@jobpoint-zentrale.de
Bei Rückfragen oder Bewerbung bitte immer angeben: IN2359ID428