Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Wir schaffen Verbindungen, die zählen!

Als Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. Mit Deinem Engagement und Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen, Mitarbeitende kompetent zu betreuen und unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wenn Dich diese Beschreibung anspricht, laden wir Dich herzlich ein, dich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz bei einem unserer namhaften Kunden in Harsum zu bewerben.

• Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Reportings
• Pflege und Auswertung von HR-Daten für Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeiterbetreuung entlang des Employee Lifecycles
• Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Schriftverkehr
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu personellen und organisatorischen Themen
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Change-Prozessen
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Onboarding, Lernmanagement, …)
• Administration, Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement)
• Begleitung des Rekrutierungsprozesses (z. B. Abstimmung, Interviews, Onboarding)
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

• Im Rahmen einer Festanstellung erhalten Sie bei uns folgende Leistungen: 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Zulagen
  • Antritts- und Treueprämien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Auszahlung von Überstunden
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
  • Langfristige Beschäftigung
  • Fahrtkostenzuschüsse (Tankkarte) oder Deutschlandticket
  • Teilnahme an Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen für hochwertige Marken, Dienstleistungen, Reisen, Konzerte u.v.m.
  • Möglichkeit von Abschlagszahlungen (Barschecks)
  • Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste etc.)

• Im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung können Sie, je nach Einsatzort, von weiteren Vorteilen im Kundenunternehmen profitieren. Wir bieten darüber hinaus:  

  • Fest geplante Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kunden
  • Feste Ansprechpartner in Hildesheim und bei Bedarf vor Ort
  • Persönliche Betreuung und Beratung 
  • Erreichbarkeit über die Arbeitszeit hinaus

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Weiterbildung zur/ zum Personalfachkauffrau/ -mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen
• Gute Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen
• Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-Lösungen