Mitarbeiter (m/w/d) Maschinenbedienung

Veröffentlicht am: 02.02.2026

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: 27000 - 36000 Euro pro Jahr

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Industrie: Elektro- und Elektronikindustrie


Jetzt durchstarten in der Elektronikfertigung!

Du hast ein Händchen für Technik und möchtest in einem modernen Produktionsumfeld arbeiten? Für unseren Kunden in Berlin suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) Maschinenbedienung für den Bereich Leiterplatten – in einem spannenden Dreischichtmodell bei 35 Stunden pro Woche.

Arbeitsort: 13629 Berlin

Start: Ab sofort

Was dich als Mitarbeiter (m/w/d) Maschinenbedienung erwartet:

  • Tarifliche Entlohnung nach BAP/DGB.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge.
  • Jahresgehalt bis zu 36.000 € brutto.
  • Moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte.
  • Einsatz bei einem weltweit führenden Unternehmen.

Deine Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) Maschinenbedienung im Überblick:

  • Bedienung automatisierter Produktionsanlagen.
  • Handbestückung elektronischer Bauteile auf Leiterplatten.
  • Komplettmontage von Leiterplatten mit mechanischen Komponenten.
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen.
  • Sicherstellung von Qualität und Sorgfalt im Fertigungsprozess.
  • Einsatz technischer Tools sowie MS-Office-Anwendungen.
  • Zuverlässige Umsetzung vorgegebener Fertigungsabläufe.

Anforderungen an dich als Mitarbeiter (m/w/d) Maschinenbedienung:

  • Erfahrung im Umgang mit Leiterplatten und elektronischen Bauteilen.
  • Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Stromlaufpläne.
  • Grundkenntnisse in MS Office und PC-Anwendungen.
  • Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Maschinen.
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem.
  • Gute Deutschkenntnisse (GER B2).

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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