Mitarbeiter m/w/d für die Nachbearbeitung und Qualitätskontrolle

 

Wir suchen Dich für unseren modernen Kunden am Produktionsstandort in Riesa. Hier werden hochwertige Reifen für unterschiedliche Einsatzbereiche gefertigt. Der Standort steht für innovative Produktion, hohe Qualitätsstandards und effiziente Fertigungsprozesse.

Damit die hohen Anforderungen an die Produktqualität erfüllt werden, arbeiten im Reifenwerk zahlreiche Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Produktions- und Fachbereichen Hand in Hand. Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und die konsequente Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits- und Umweltschutzstandards spielen dabei eine zentrale Rolle.

Als Mitarbeiter*in in der Egalisierung bist Du für die Nachbearbeitung und Qualitätskontrolle von Reifen verantwortlich. 

Deine Aufgaben

  • Händisches Nachschleifen von Reifen anhand vorgegebener Profilvorlagen
  • Nachzeichnen und Korrigieren fehlerhafter Farbcodes
  • Sorgfältige Kontrolle der bearbeiteten Reifen
  • Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards
  • Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Arbeitsmitteln und Materialien

Das bringt Du mit

  • Körperliche Fitness und Belastbarkeit
  • Konzentrierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Eine ruhige und geschickte Hand
  • Qualitätsbewusstsein und ein gutes Auge für Details
  • Arbeiten in Dauernachtschicht (Mo-Fr.) - 21:30 Uhr-05:30 Uhr
  • Wir bieten auch Dauerfrühschicht (05:30-13:30 Uhr) und Dauerspätschicht (13:30 - 21:30 Uhr) an! Bewirb Dich noch heute und sende uns vorab Deinen Lebenslauf.

Das wird geboten

  • Einen langfristigen Einsatz mit Übernahme nach einjähriger Zugehörigkeit
  • Geregelte Arbeitszeiten in der Dauernachtschicht von Montag bis Freitag
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem industriellen Produktionsumfeld
  • Eine strukturierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten
  • Prämienzahlung nach der Probezeit
  • Möglichkeiten zu internen Weiterbildungen
  • Onboarding
  • Möglichkeit zur Betriebsbesichtigung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

 

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