Mitarbeiter (m/w/d) Betriebslogistik / Einlagerung Spritzteilelager

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unseren Kunden einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Betriebslogistik / Einlagerung Spritzteilelager

Ihre Aufgaben:

  • Einlagerung von Spritzgussteilen mittels Handscanner

  • Transport und innerbetrieblicher Umschlag von Kartonagen

  • Falten und Vorbereiten von Kartonagen für die Lagerung

  • Führen und Bedienen von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler)

  • Lageroptimierung gemäß Anweisung

  • Prüfung und Kontrolle von Lagerbeständen

  • Unterstützung bei regelmäßigen Inventuren

  • Übernahme weiterer Tätigkeiten nach Weisung der Lagerleitung

Ihr Profil:

  • Gute Auffassungsgabe sowie sorgfältige und engagierte Arbeitsweise

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit

  • Freundliches Auftreten und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Erfahrung im Umgang mit Scannern

  • Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (Staplerschein zwingend erforderlich)

  • Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem

Voraussetzungen:

  • Ausbildung / Studium: Nicht erforderlich

  • Staplerschein: Erforderlich

  • Gesundheitsuntersuchung: G25 (Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)

  • Schutzausrüstung: Sicherheitsschuhe S1, S2 oder S3 erforderlich

  • Arbeitskleidung: Wird ggf. gestellt / gemäß Unternehmensrichtlinie

Arbeitszeiten im Schichtmodell:

  • Frühschicht: 06:30 – 14:30 Uhr

  • Spätschicht: 14:30 – 22:30 Uhr

  • Nachtschicht: 22:30 – 06:30 Uhr

  • Wöchentliche Arbeitszeit: 35 Stunden

Besonderheiten:

  • Einsatz im vollkontinuierlichen 4-Schichtsystem

  • Tätigkeitsbereich mit körperlicher Beanspruchung


Das bieten wir:

  • Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Nachtzuschlag, Sonntagszuschlag, Mehrarbeitszuschlag
  • 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung 
  • Eine attraktive Vergütung zzgl. Branchenzuschläge und ggf. Fahrtgeld
  • Finanzielle Planbarkeit durch pünktliche Lohnzahlung
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Kompetente Ansprechpartner in allen Belangen


 

 

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Maxim Sarja

Abteilungsleiter

 

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