Sie sind auf der Suche nach neuen, spannenden Aufgaben und definieren Diese in etwa so:
Ihre Aufgaben – Sie sorgen dafür, dass alles rundläuft (bevor es überhaupt losgeht):
Arbeitsvorbereitung (Schwerpunkt)
Hier legen Sie den Grundstein dafür, dass Projekte nicht nur starten, sondern auch sauber durchlaufen:
- Planung und Strukturierung unserer Projekte – vom Auftragseingang bis zur Fertigung
- Prüfung technischer Abläufe und sinnvoller Fertigungsabfolgen (denn Chaos ist keine Strategie)
- Analyse von Eigenfertigung vs. Zukauf (Make-or-Buy – oder: selbst machen oder machen lassen?)
- Terminplanung sowie Abstimmung der Kapazitäten gemeinsam mit der Produktionsleitung
- Sicherstellung, dass Termine nicht nur gut aussehen, sondern auch eingehalten werden
- Vorbereitung und Begleitung von Fertigungsaufträgen
- Transparente Darstellung von Auslastung und Kapazitäten (Zahlen lügen nicht – wir auch nicht)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Fertigung
Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass Projekte technisch sauber vorbereitet und realistisch geplant sind – und nicht erst in der Produktion „spannend“ werden.
Technischer Einkauf
Damit die Produktion nicht plötzlich ohne Material dasteht, halten Sie die Fäden in der Hand:
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit passend zur Terminplanung
- Überwachung und Steuerung der Lagerbestände
- Beschaffung von Rohmaterialien (z. B. Stahl, Aluminium), Halbzeugen und Zukaufteilen
- Koordination und Beauftragung externer Dienstleister
- Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Durchführung von Angebotsvergleichen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
- Terminüberwachung bei Lieferanten (freundlich, aber bestimmt)
- Optimierung von Beschaffungsprozessen und Kostenstrukturen
- Enge Abstimmung mit der Produktionsleitung
Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Warum diese Position wichtig ist:
Sie sitzen genau an der Schnittstelle zwischen Planung, Einkauf und Produktion – und sorgen dafür, dass aus guten Ideen auch funktionierende Ergebnisse werden.
Oder anders gesagt: Ohne Sie fehlt uns der Plan. Und das Material. Und der Überblick. 😉
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team mit internationaler Präsenz.
Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Zudem hat unser Partner Folgendes im Gepäck:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betrieblicher Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- für Ihr leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt - es gibt eine Kantine mit Essenszulagen und kostenlose Snacks sowie Getränk
Neugierig geworden?
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
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Folgende Punkte bringen Sie idealerweise mit:
- Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung mitbringen und zusätzlich kaufmännisch denken können (eine seltene, aber sehr geschätzte Kombination)
- Sie Fertigungsprozesse wie Zerspanung, Lasern, Schweißen oder Baugruppenfertigung nicht nur vom Hörensagen kennen
- Sie sicher mit ERP-Systemen und MS Office umgehen
- Sie strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst arbeiten
- Sie Verhandlungsgeschick besitzen und organisatorisch den Überblick behalten
- Sie gerne mitdenken, Verantwortung übernehmen und Dinge aktiv voranbringen
- Sie Interesse an kaufmännischen Abläufen in einem technischen Umfeld haben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten Sie nicht alle Punkte ausgiebig erfüllen - so freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung.
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Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen.
Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg.
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Dabei bringt unser Paket einen entscheidenden Mehrwert für Kandidaten*innen und Mandanten mit: unser digitaler Helfer – milo – die Mitarbeiterlounge.
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Dann besuchen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de oder auch gerne auf www.mitarbeiter-lounge.de.
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Wir bieten Ihnen:
- Direktvermittlung
- Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden in der gesamten Bundesrepublik
- auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf „milo-der Mitarbeiterlounge“
- kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner
- Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus
- Branchen- und Fachexpertise
- attraktive Zukunftsperspektiven
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Einsatzort: Velbert
Kontakt
Wo Sie uns finden:
Team Personalvermittlung
Geisweider Str. 4
57078 Siegen
Tel.: 0271 773455230
E-Mail:personalvermittlung@mitarbeiter-lounge.de
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