Wer wir sind:
JENPERSONAL bestimmt seinen Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. JENPERSONAL sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.
Zweck und Ziel der Stelle
Für ein erfolgreiches, mittelständisches Autohaus mit drei Standorten suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Position eine engagierte Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Rolle ist direkt der Personalleitung zugeordnet und bietet neben der Abrechnung auch Einblicke in angrenzende HR-Themen.
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 160 Mitarbeitende an drei Standorten
Berechnung und Abwicklung variabler Vergütungsbestandteile, insbesondere Provisionen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Veränderungen
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberatung, Sozialversicherungsträger)
Vertretung der Personalleitung in abrechnungsnahen Themen
Übernahme kleinerer HR-Aufgaben, z. B. Unterstützung bei Personaladministration oder HR-Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung/Personal
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit variablen Vergütungsmodellen (z. B. Provisionen) von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Unser Angebot:
Neu geschaffene Position in Voll- oder Teilzeit mit Gestaltungsspielraum
Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Autohaus
Angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Unternehmenskultur
Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz am Standort Jena
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an molle@jenpersonal.de senden.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jasmin Molle unter molle@jenpersonal.de oder unter der Telefonnummer 0152 3173 4835 zur Verfügung.