Stellenbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort Mitarbeiter für die Reinigung (m/w/d). Ihr Einsatzort ist St.Ingbert.
So könnte Ihre Tätigkeit aussehen:
- Sortieren, Waschen, Trocknen, Bügeln und Legen der Wäsche
- erste Erfahrung in einer Wäscherei
- Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- Arbeitszeit im Zeitraum von 08:00 - 16.00 Uhr
Verdienst und Zusatzleistungen:
- Eingruppierung laut GVP-Tarifwerk in Entgeltgruppe EG2b = 15,23 €/Std.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Absicherung durch den GVP-Tarifvertrag
- Persönliche Betreuung und langfristige Einsatzplanung
So passen Sie zu uns:
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und engagiert
- Erste Berufserfahrung in der Wäscherei
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gründe, die für uns sprechen:
Bei Zeitgeist steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Zusammenarbeit und eine intensive persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter. Sie werden ausschließlich für langfristige Einsätze geplant und können auf gute Übernahmechancen zählen. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine tarifliche Absicherung durch den Tarifvertrag des GVP.
Gerne per Online Formular, E-Mail oder kommen Sie einfach in einem unserer Büros vorbei.
Grundsätzlich werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.
Ansprechpartner:
Charlotte Lang, Niederlassung Neunkirchen, Obere Bliesstraße 59
Tel.: 06821 904740 E-Mail: bewerbung@zeitgeist-personal.de
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Zeitgeist Personalmanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Homburg (Saar) und weiteren Niederlassungen in Neunkirchen und Saarbrücken, hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema Zeitarbeit fair und sozialverträglich zu gestalten. Gemäß unserem Leitsatz "Im Mittelpunkt der Mensch" beschreiten wir neue Wege und grenzen uns damit von anderen Unternehmen unserer Branche deutlich ab. Wir sind Arbeitgeber und Partner unserer Mitarbeiter.
Wir bitten um Verständnis, dass Papierbewerbungen nicht zurückgesandt werden. Daher kann auf Bewerbungsmappen verzichtet werden.
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