Mitarbeiter im Lager (m/w/d) - Warenausgang

Unser Kunde, mit Sitz in Geseke ist ein gewachsenes Familienunternehmen. Der Schwerpunkt liegt in der Herstellung von anspruchsvollen, empfindlichen und sicherheitsrelevanten Teilen, die Weltweit eingesetzt werden. Mit über 100 Mitarbeiten produziert das Unternehmen an diesem Standort seit mehr als 20 Jahren. Unser Kunde sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Abteilung Warenausgang.

• Erstellung und Bearbeitung von Versand- und Frachtdokumenten (auch See-/Luftfracht)
• Zollabwicklung, Exportdokumente, Ausfuhrgenehmigungenudn Pflege der Intrastat Meldungen
• Termingerechte Beauftragung von Speditionen, Planung und überwachung der Termintreue
• Daten- und Informationsaustausch mit internationalen Kunden und Transportdienstleistern
• Planung und Einkauf von Verpackungsmaterial sowie Mithilfe beim Verpacken und Verladen der Ware

• Ausbildung als Sachbearbeiter Export (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare kaufmannische Ausbildung (alternativ einschlägige Berufserfahrung)
• Berufserfahrung in der Export- und Zollabwicklung erforderlich
• Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Solide Englischkenntnisse 

Bei A G i L! setzen wir nicht auf klassische Zeitarbeit, sondern auf die gezielte Vermittlung von Menschen in langfristige berufliche Perspektiven. Unsere Kunden finden über uns passende Mitarbeiter/innen und haben die Möglichkeit, diese nach kurzer Zeit fest einzustellen. Wir unterstützen Sie gerne in diesem Prozess.

Bewerben Sie sich unkompliziert über WhatsApp unter der Nummer 02941 9772877.

Als Personalfachunternehmen mit Sitz in Lippstadt unterstützt die A G i L! GmbH seit 2008 international agierende Unternehmen in den Bereichen Beratung, Recruiting und Bewerbervorauswahl.

Unsere Arbeitsweise basiert auf Augenhöhe. Gemeinsam besprechen wir die Position, nehmen uns Zeit, um die Arbeitsumgebung zu verstehen, und geben Ihnen die Freiheit, zu entscheiden, ob die Stelle zu Ihnen passt. Unsere Verträge sind immer unbefristet, und die Mehrheit unserer Mitarbeiter:innen wird letztendlich übernommen. In der Zwischenzeit bieten wir von Anfang an eine Vergütung auf dem Niveau einer Festanstellung bei unseren Kunden. Bewerben Sie sich einfach, und den Rest besprechen wir gemeinsam.

• Faire, wachsende Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung & Materialien inklusive
• Praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Hohe Übernahmechance nach 12 Monaten
• Gesundheitspaket für Ihr Wohlbefinden
• Kostenfreie Beratung und Unterstützung
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach der Probezeit