Mitarbeiter für die Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) TZ oder VZ

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen 
• Klärung aller abrechnungsrelevanten Fragen
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Koordination der gesetzlichen Bescheinigungen
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, SV-Träger, Finanzamt
• Abstimmung und Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung
• Bearbeitung der Ein- und Austritte
• Berechnung von Urlaubsansprüchen, Sonderzahlungen, Überstundenauszahlungen
• Bearbeitung von Krankmeldungen
• Begleitung von Rentenversicherungsprüfungen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, im Idealfall im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Lohn-und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
• TöVD Kenntnisse wäre von Vorteil (nicht zwingend nötig)
• Sie bringen fachbezogene Berufserfahrung mit
• Darüber hinaus haben Sie idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV und sind zudem sicher im Umgang mit MS-Office

die jobhelden bieten individuelle Personallösungskonzepte für eine optimale Verbindung zwischen Unternehmen, Jobs und Menschen. Wir sehen uns dabei als Bindeglied zwischen den unternehmerischen Zielen eines Arbeitgebers und Ihren Bedürfnissen als zukünftiger Arbeitnehmer. Wir sind an mehreren Standorten im wirtschaftsstarken Südwesten Deutschlands vertreten. Zu unseren Kunden gehören klein-und mittelständische Unternehmen aus der Region sowie weltweit agierende Konzerne. Bei den jobhelden gibt es interessante Möglichkeiten um in nahezu allen Berufsfeldern tätig zu werden. Gemeinsam finden wir für dich den passenden Job.

• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
• Eine unbefristete Festanstellung mit Übernahmemöglichkeit
• Kommunikation und Datenaustausch (Bsp. Erhalt der Lohnabrechnungen, Stundenerfassung uvm.) digital über die jobhelden-jobapp
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe 
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Ein attraktives Gehaltspaket + Sozialleistungen
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung
• Einen tariflich geregelten Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Vorsorgeuntersuchungen