• Arbeitsvorbereitung: Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplänen, Stücklisten sowie Lieferübersichten – auch in Projektmanagement-Tools wie MS Project.
• Auftragssteuerung: Bearbeitung, Pflege und Abschluss von Fertigungsaufträgen im System.
• Prozess- und Produktionscontrolling: Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines Controllings zur Steuerung der Fertigungsprozesse.
• Kalkulation und Auswertung: Erstellung von Angebotskalkulationen, Nachkalkulationen und Kennzahlenanalysen.
• Machbarkeitsprüfung: Technische Bewertung von Kundenanfragen in Abstimmung mit Produktion und Entwicklung.
• Koordination: Unterstützung bei der Betreuung von Inspektoren und technische Abstimmungen mit Kunden, Zulieferern und externen Dienstleistern.
• Kapazitätsplanung: Planung von Fertigungsauslastung und Abstimmung mit den internen Abteilungen.

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Fertigungsmechaniker, Technischer Produktdesigner, Technischer Systemplaner, Techniker Maschinenbau / Produktionstechnik, Fachkraft für Metalltechnik, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder entsprechender Berufserfahrung in der Edelstahlverarbeitung.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder in der technischen Auftragsbearbeitung wünschenswert.
• Technisches Verständnis: Kenntnisse industrieller Fertigungsprozesse, idealerweise in der Edelstahlverarbeitung.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP.
• Sprachkompetenz: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Herangehensweise.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement.

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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