Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

In Ihrer neuen Position als Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) werden Sie verantwortlich sein für die eigenständige Bearbeitung von Debitorenkonten, die Durchführung des Mahnwesens sowie die Klärung offener Posten. Sie arbeiten eng mit den internen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf im Zahlungsverkehr sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Pflege der Kundenstammdaten sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für Kundenanfragen und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Geschäftspartner bei. Ihre Zuverlässigkeit und Genauigkeit gewährleisten eine effiziente und korrekte Abwicklung der Finanzprozesse.

– Eigenständige Betreuung der Debitoren von ausgewählten Vertriebskanälen inkl. Mahnwesen

– Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten

– Bearbeitung von Zahlungseingängen und deren Nachbearbeitung

– Überwachung der internen Kreditlimits und Betreuung von Inkassofällen

– Abwicklung und Abstimmung von Intercompany Verrechnungen

– Mitarbeit bei Monatsabschluss und Projekten

– Sicherstellung interner Prozess

– Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

– Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung

– Gute buchhalterische und umsatzsteuerliche Kenntnisse

– Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise Infor LN

– Gute Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen, insbesondere Excel

– Sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

– Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigke

ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

• Attraktive Einstiegsvergütung ab 20,30 € / Std. mit transparenter Lohnentwicklung:

  • 21,18€ ab dem 4. Monat

  • 22,95€ ab dem 6. Monat

  • 25,59€ ab dem 8. Monat

  • 26,48€ ab dem 10. Monat

  • 30,01€ ab dem 13. Monat

• Zuschläge gemäß Tarifvertrag:

  • 25 % Nachtarbeit

  • 25 % Überstunden

  • 50 % Sonntagsarbeit

  • 100 % Feiertagsarbeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen

• Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

• Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen

• Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche

• Kantine direkt am Standort

• Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände

• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

• Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

• Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

• Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber