Mietstationstechniker (m/w/d) Servicetechniker für Mietpark bis 4000€

Du liebst Technik, packst gerne selbst mit an und möchtest in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Für ein führendes Unternehmen im Bereich Baumaschinen- und Mietgeräte-Service suchen wir eine/n motivierte/n Mietstationstechniker (m/w/d), der/die Freude an handwerklicher Arbeit, Kundenkontakt und Logistikaufgaben hat.

Du hast eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, bringst Erfahrung in der Pflege und Wartung von Maschinen und Geräten mit und besitzt einen Führerschein der Klasse B? Du arbeitest zuverlässig, teamorientiert und behältst auch bei vielen Aufgaben gleichzeitig den Überblick?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams, das die Funktionsfähigkeit und Einsatzbereitschaft von Mietgeräten sicherstellt – von Reparaturen über Wartung bis zur Kundenbetreuung vor Ort! Dein Einsatz wird mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 4.000 € brutto monatlich honoriert.

• Durchführung von Kleinreparaturen, Wartung und Pflege der Maschinen und Geräte
• Kontrolle von Betriebsmitteln, Schmierstellen und Einhaltung gesetzlicher Prüfintervalle
• Ausgabe, Rücknahme und Einweisung von Mietgeräten inklusive Funktionsprüfung und Schadensmeldung
• Annahme, Prüfung, Lagerung und Bereitstellung von Warenlieferungen sowie Organisation der Logistik (Verladung, Rundtouren)
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben in Werkstatt, Lager und Fahrzeugen

• Qualifikation und fachspezifische Berufserfahrung: abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Führerschein Klasse B
• Fach- und Methodenkompetenz: Erfahrung in der Pflege und Wartung von Baumaschinen und -geräten
• Digitale Kompetenz: MS Office Kenntnisse
• Sprachliche Kompetenz: gute Deutschkenntnisse
• Persönliche und soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement

• Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Garantierte Gehaltsanpassung durch gesetzlich geregelte Branchenzuschläge  
• Kein Arbeitszeitkonto - Alle geleisteten Stunden werden bis zur 41. Stunde ausgezahlt
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Planungssicherheit
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80 % aus den Bereichen Moden, Sport, Technik und vielem mehr
• Arbeitssicherheit steht bei uns im Mittelpunkt - deshalb erwartet Sie bei uns kostenfreie Arbeitskleidung von unserem Premiumpartner UVEX
• Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unseren eigenen Betriebsarzt
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Empfehlen Sie Freunde, Bekannte, frühere Kollegen und erhalten Sie 300€!