Microsoft und Linux Administrator (m/w/d)

Ein Partner unserer Genossenschaft, die inmedias.it Gesellschaft für Informationstechnologie mbH aus Hamburg, wächst und sucht deshalb ab sofort einen Microsoft und Linux Administrator (m/w/d) in Hamburg.

Quelle: www.kiwiko-eg.com/jobs/

• Einrichtung und Anpassung der IT-Infrastruktur (Microsoft / Linux, speziell Debian) unserer kleinen und mittelständischen Kunden
• Telefon- und Remotebetreuung bei Serviceanfragen & Troubleshooting
• Erarbeitung oder Recherche von Workarounds zur Sicherstellung der Weiterarbeit beim Kunden
• Erfassen und bearbeiten von Tickets im Ticketsystem
• Unterstützung bei der Implementierung von OpenSource Anwendungen in den bestehenden IT-Landschaften
• Erstellung und Anpassung von Dokumentationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Betrieb von Microsoft- oder Linux-Serversystemen (inkl. Serverdiensten), gerne auch in Kombination
• Aufgeschlossenheit für alle Technologien vom Standard, über OpenSource bis hin zu Spezialentwicklungen
• Interesse und Spaß an technischen Umsetzungen ohne strenge Vorgaben

Die inmedias.it GmbH ist seit 1998 von Hamburg aus vorwiegend regional für ihre Kunden aus allen Branchen tätig. Als hanseatisches IT-/TK-Systemhaus sehen wir unsere Stärken vor allem im Aufbau und in der Unterstützung im täglichen Betrieb der Infrastruktur. Hierbei agieren wir für unsere kleinen, mittleren und großen Kunden als Servicehelpdesk, Full Service Provider oder Projektunterstützer. Wir bieten und unterstützen stets das Beste aus allen Betriebssystemwelten, insbesondere Linux, Windows und Mac. Natürlich nahtlos miteinander verbunden. Wie auch mit der Telekommunikationsinfrastruktur.

Unser Team, bestehend aus jungen Wilden, gestandenen Kollegen und weisen Älteren hat zwar hohe gemeinsame Ziele, aber Nachtschichten und Wochenendeinsätze haben bei uns Seltenheitswert. Vielleicht gerade wegen der hohen Ziele. Welche neben der Kundenzufriedenheit auch diejenige der Mitarbeiter umfasst. Neben kreativem Spielraum im Bereich Forschung & Entwicklung sorgt hierfür auch ein stetiges Weiterbildungsangebot.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vertrauensarbeitszeit mit komplett flexibler Arbeitszeitgestaltung (unabhängig von üblichen Büroarbeitszeiten)
• Wahlweise umfangreiche Gehaltsalternativen (wie z.B. ÖPNV Ticket, Dienstfahrräder, etc.)
• Eine gute Verkehrsanbindung für den öffentlichen Nahverkehr
• Keine Hierarchien und kein Schema F
• Für den Gaumenschmaus haben wir regelmäßig einen Koch im Büro
• Regelmäßige Firmenausflüge (besonders gern nach Schweden)
• Einrichtung eines kompletten HomeOffices
• Mitspracherecht bei der ergonomischen und technischen Arbeitsplatzeinrichtung
• Bezuschussung von Versicherungsdienstleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge)
• Eine Mitarbeiterkreditkarte zur freien Verfügung
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
• Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee & Tee)