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Metallhelfer für Reinigungsschleusen (m/w/d)

 

Job-ID: 14907


Zweck und Ziel der Stelle

In Ihrer zukünftigen Position als Metallhelfer für Reinigungsschleusen sind Sie dafür verantwortlich, bei der Herstellung der Schleusen in der Metallabteilung mitzuhelfen, Sie schließen mit Acryl die Fugen, Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem das Säubern und Pflegen der Anlagen, sowie die Unterstützung bei allgemeinen Metallarbeiten. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, einen reibungslosen Arbeitsablauf in der Abteilung sicherzustellen und somit maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, handwerklich geschickt sind und ein Auge für Details haben, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Zuarbeiten bei der Herstellung von Reinigungsschleusen in der Metallabteilung

- Unterstützung bei allgemeinen Metallarbeiten

- Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs in der Abteilung

- Zusammenarbeit im Team

- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Reinigung und Pflege von Maschinen von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Für die Position als Metallhelfer für Reinigungsschleusen suchen wir engagierte Mitarbeiter, die über eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit verfügen. Sie arbeiten eigenständig, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Durch Ihre freundliche und offene Art tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei und unterstützen Ihre Kollegen. Sie zeigen Initiative, sind lernbereit und können sich gut in unsere bestehenden Teams integrieren. Wenn Sie zudem bereit sind, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Das bieten wir:

14,53 €/h, Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit

Fahrgemeinschaft ab Schwerin.

Wöchentliche Abschlagszahlungen (damit Du immer genug Geld für Deine Lieblingssachen hast)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (für extra Geschenke oder den nächsten Urlaub)

Langfristige Einsatzmöglichkeiten (bei uns bist Du nicht nur eine Nummer)

Einsätze nur im Bereich der handwerklichen Fähigkeiten!  

Keine deutschlandweite Montage und Wochenendarbeit (Du kannst Deine Wochenenden entspannt genießen)

Sicheres Einkommen und pünktliche Gehaltszahlung (Geld regnet bei uns nicht vom Himmel, aber es kommt pünktlich)

Ständiger persönlicher Ansprechpartner (wir sind immer für Dich da, auch wenn du mal Fragen hast)

Eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge (damit Du im Rentenalter noch sorgenfrei bist)

Hast Du Interesse, Teil der Akzent-Familie zu werden? Dann freuen uns auf Deinen Anruf oder auf eine E-Mail von Dir.

 

 


Kontakt

Kontaktdaten für Stellenanzeige

 

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Torsten Delater-Gerlach

Personaldisponent

Lübecker Straße 25 in 19053 Schwerin

Tel: 0385-20066769           

Mobil: 0157-787 967 97

E-Mail: nl-schwerin@akzent-personal.de

 

Web: www.akzent-personal.de

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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