Metallbauer (m/w/d) Airbus

Veröffentlicht am: 26.06.2026

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: 22 - 31 Euro pro Stunde

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Industrie: Luftfahrt


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne begrüßen wir Sie auch persönlich, immer mittwochs zwischen 9:00 und 16:00 Uhr in unserem Büro: ManpowerGroup, Burchardstraße 13 / Portal C, 20095 Hamburg. Bringen Sie bitte Ihren Lebenslauf und ggf. Zeugnisse mit - Eine kurze Bewerbung reicht ebenfalls aus!

Unser Angebot an Sie:

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertragmit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
  • Stundenlohn zwischen 22,00 € und 31,00 brutto, abhängig vom Einsatz
  • Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Persönliche Mitarbeiterbetreuung

Das sind Ihre Aufgaben als Metallbauer:

  • Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen und-komponenten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
  • Durchführung von Schweiß-und Lötarbeiten sowie Bearbeitung von Metallteilen
  • Sicherstellung der Qualität der gefertigten Teile durch regelmäßige Kontrollen
  • Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge
  • Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse

Das bringen Sie mit:


  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Maschinenführer, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder in einem verwandten Berufsfeld
  • Erfahrung in der Luftfahrtindustrie oder im Maschinenbau von Vorteil aber kein muss
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb spezifischer Qualifikationen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schicht)

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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