MFA (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht
Für unseren Auftraggeber, eine moderne Praxis für Orthopädie und Sportmedizin, suchen wir ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d). Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Unser Angebot an Sie:
- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BZA)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Das sind Ihre Aufgaben:
- Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten
- Terminvergabe sowie Koordination der Sprechstunde
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Patienten und externen Stellen
- Verwaltung und Pflege von Patientenakten
- Vorbereitung und Organisation von Behandlungsabläufen
- Unterstützung des ärztlichen Teams im administrativen Bereich
- Durchführung von Röntgenaufnahmen
- Abrechnungstätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Zwingend erforderlich: gültiger Röntgenschein
- Idealerweise Erfahrung im orthopädischen oder sportmedizinischen Bereich
- Sicherer und freundlicher Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit gängigen Praxis-EDV-Systemen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Was Sie dafür tun müssen? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) oder bewerben Sie sich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.