Mechatroniker im Außendienst (m/w/d)

Zweck der Stelle ist der fachgerechte Einsatz des Mitarbeiters im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Durchführung von Service-, Umbau- und Inbetriebnahmetätigkeiten an technischen Anlagen beim Endkunden. Der Mitarbeiter unterstützt den Kundenbetrieb bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Betriebssicherheit und technischen Optimierung bestehender Anlagen.

Ziel der Stelle ist es, die übertragenen Aufgaben eigenständig, qualitätsgerecht und gemäß den geltenden technischen, sicherheitsrelevanten und organisatorischen Vorgaben des Einsatzbetriebs auszuführen. Durch sachgemäße Montage- und Serviceleistungen, strukturierte Dokumentation sowie die ordnungsgemäße Rückmeldung der Arbeitsergebnisse trägt der Mitarbeiter zur termingerechten Umsetzung der Kundenaufträge, zur Minimierung technischer Risiken und zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei.

• Austausch verbauter SI-Schwenkzylinder bei Bestandsanlagen
• Einbau einer verbesserten Baureihe zur Risikominimierung
• Inbetriebnahme sowie Funktionsprüfung nach Umbau
• Dokumentation der Serviceeinsätze und Rückmeldung an das Service-Team
• Eigenständige Koordination der Einsätze vor Ort beim Kunden

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation

Grundlegende bis gute Kenntnisse in Mechanik und Mechatronik; Kenntnisse in Hydraulik von Vorteil

Erfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Servicebereich wünschenswert

Fähigkeit zum Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Arbeitsanweisungen

Sicherer Umgang mit gängigen Werkzeugen und Betriebsmitteln

Bereitschaft zu deutschlandweiten, vereinzelt europaweiten Einsätzen

Führerschein Klasse B von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein

Teamfähigkeit sowie kooperatives Verhalten im Zweierteam

Freundliches, professionelles und kundenorientiertes Auftreten

Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern

Flexibilität und Belastbarkeit im Rahmen der Reisetätigkeit

Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

• Attraktive Einstiegsvergütung ab 20,30 € / Std. mit transparenter Lohnentwicklung:

  • 21,18€ ab dem 4. Monat

  • 22,95€ ab dem 6. Monat

  • 25,59€ ab dem 8. Monat

  • 26,48€ ab dem 10. Monat

  • 30,01€ ab dem 13. Monat

• Zuschläge gemäß Tarifvertrag:

  • 25 % Nachtarbeit

  • 25 % Überstunden

  • 50 % Sonntagsarbeit

  • 100 % Feiertagsarbeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen

• Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

• Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen

• Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche

• Kantine direkt am Standort

• Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände

• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

• Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

• Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

• Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber