Mechaniker (m/w/d) Neufertigung

Unser Partner und Kunde, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich komplexer Systemlösungen von und für militärischen Fahrzeuge für den internationalen Markt, sucht am Standort München

Mechaniker (m/w/d)  für die Neufertigung

• Montage von (Elektro-)Baugruppen zu (Teil-)Systemen anhand von zugewiesenen Stücklisten, Zeichnungen und Montagedokumenten
• Verbinden, Fügen und Zusammenbau von Bauteilen sowie den Einbau von Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen
• Aufbau von elektrischen Schaltungen und Steuersystemen sowie die Kabelmontage und –fertigung
• Einstellung von Maschinenfunktionen und Durchführung montagebegleitender Prüfungen sowie die Dokumentation 
• Fehlersuche und Diagnose bei Störungen am Gesamtsystem inklusive der Mängelbehebung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach dem aktuell gültigen IG Metalltarifvertrag Bayern
• 35 Wochenstunden - Früh- und Spätschicht - Arbeitszeitkonto - 30 Tage Urlaub
• 3392,00 Euro (ERA 5a - IG Metalltarifvertrag Bayern)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien nach IG Metalltarifvertrag
• Eine kompetente Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner von teamkompetent

• Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung zum KFZ-Mechaniker/KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) 
• Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten
• Praktische Erfahrung im Sondermaschinen und/oder Fahrzeugbau sowie gute mechanische, hydraulische, elektrische und pneumatische Kenntnisse
• EDV-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Koopmann freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig. 

Ihre 3-Wege zu uns: 

• Senden Sie uns eine Email an jobs.muenchen(at)teamkompetent.de
• Rufen Sie uns an unter 089 / 242 101 218 oder senden Sie uns eine WhatsApp
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Aus Umweltschutzgründen möchten wir Sie bitten, auf die Zusendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.