Zweck und Ziel der Stelle
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Durchführung von innerbetrieblichen Transporten mit entsprechenden Transportfahrzeugen
• Ein- und Auslagern von Teilen/ Materialien (Sichtprüfung, Schadensmeldungen
• Erfassen von Lagerzugangs- und Abgangsbuchungen
• Verwalten der Lagerbestände und Organisation des Lagers
• Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge
• Durchführung sonstiger unterstützender Tätigkeiten
Fachliche Anforderungen
• Selbstständige, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, gute PC
• Kenntnisse (z.B. MS Office)
• Deutsch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Staplerschein
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
Attraktive Einstiegsvergütung ab 18,04 € / Std. mit transparenter Lohnentwicklung:
18,83€ ab dem 4. Monat
20,40€ ab dem 6. Monat
22,75€ ab dem 8. Monat
23,54€ ab dem 10. Monat
26,67€ ab dem 13. Monat
Zuschläge gemäß Tarifvertrag:
25 % Nachtarbeit
25 % Überstunden
50 % Sonntagsarbeit
100 % Feiertagsarbeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen
Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen
Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche
Kantine direkt am Standort
Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände
Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr
Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber
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Fax: +49 (0)73 51 · 457 990-9
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