Maschinenführer (m/w/d)

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes 
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im 
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. 

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, 
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben 
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden in Markdorf suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Maschinenführer (m/w/d).

• Mitwirkung bei der Umsetzung der geltenden Standards, Richtlinien und Prozesse in Abstimmung mit dem Fertigungs- und Produktionsleiter, insbesondere:
  • Weber Produktionssystem
  • Mitwirkung im Shopfloor Management
  • Q-Regelkreis und Eskalationsmanagement
• Sicherstellung, laufende Überwachung und Steuerung des Produktions- und QS-Prozesses in seinem Verantwortungsbereich, insbesondere:
  • Problemlösung 
  • Einleiten von Instandhaltungsmaßnahmen bei Maschinenstillstand in der Schicht
  • Beurteilung und Auswertung von Messprotokollen und Regelkarten sowie entsprechende Durchführung notwendiger Maßkorrekturen 
  • Mitwirkung im TPM mit Schwerpunkt „Pflege Deine Maschine“ 
  • Wechseln von Bearbeitungswerkzeugen und eigenständiges Durchführen von Werkzeugkorrekturen mit anschließender Prozessfreigabe
  • Unterstützen beim Wiedereinfahren der Maschine/Anlage unter Beachtung der gültigen Prozess- und Vorgabedokumente

• Mitwirkung bei der Umsetzung von KVP-Maßnahmen, insbesondere: (Gilt für alle Stellen in der Firma)
  • Verbesserung von Qualität und Produktivität der Fertigungsprozesse
  • Reduzierung von Ausschuss und Nacharbeit

• Einhalten relevanter externer wie interner Regelungen und Richtlinien, dabei insbesondere:
  • Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltvorschriften
  • Ordnung und Sauberkeit
• Einhaltung von schichtbezogenen Qualitäts- und Stückzahlvorgaben
• Aktualisierung der Shopfloor-Informationen in der Schicht und deren Dokumentation
• Sicherstellung einer reibungslosen Schichtübergabe

- Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit und Produktivität der Fertigungsanlage in der jeweiligen Schicht unter Einhaltung der gesetzlichen       Vorschriften und betrieblichen Anforderungen.

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, 

Industriemechaniker oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise mit anschließender

Weiterbildung zum Techniker / Meister

• Erfahrung in der Serienfertigung von zerspanenden Produkten
• Selbstständige Arbeitsweise und Erfahrung in der Abstellung von Fertigungsproblemen (Problemlösung)

• Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
• Übertarifliche Vergütung
• Pünktliche Auszahlung des Lohns
• i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
• Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen