Maschinenbediener (m/w/d) in Radeberg für die Lebensmittelindustrie gesucht

Maschinenbediener (m/w/d) in Radeberg – 3-Schichtsystem, Lebensmittelindustrie

📍 Standort: Radeberg | Arbeitszeit: Vollzeit im 3-Schichtsystem | Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns
• Attraktive Vergütung, angepasst an Qualifikation und Erfahrung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Steuerfreie Zuschüsse, z. B. für Kita und Fahrtkosten
• Jobticket oder Jobbike
• Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
• Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen der Lebensmittelbranche

Ihre Aufgaben
• Bedienung und Überwachung der Abpackautomaten einschließlich Waageeinrichtungen, Etikettierer oder anderer technischer Geräte
• Selbstständiger Formatwechsel bei Produktumstellungen
• Sicherung der Qualitätsparameter
• Arbeiten an Aufschnittmaschinen
• Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen
• Verpackung

Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Molkereifachmann, Lebensmitteltechniker oder in einem vergleichbaren Beruf wünschenswert
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Maschinenführer oder Produktionshelfer
• Gesundheitspass erforderlich
• Staplerschein wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

Absenderblock
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.