Sie sind technikaffin, qualitätsbewusst und lieben Präzision? Dann werden Sie Maschinenbediener (m/w/d) in Radeberg!

Für ein führendes Unternehmen in der Leiterplattenherstellung suchen wir eine engagierte Maschinenbediener (m/w/d) für den Einsatz im 3-Schichtsystem.

📍 Standort: Radeberg, 01454 | Arbeitszeit: Vollzeit / 3-Schichtsystem | Einstieg: Ab sofort

Wir bieten Ihnen:
• Attraktive Vergütung und regelmäßige Lohnsteigerungen
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket // steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Oder fahren Sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
• Wohnortnahe Einsätze
• Bis zu 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Ihre Aufgaben:
• Prüfen von Leiterplatten mittels manueller und automatischer optischer Inspektion
• Löten von elektronischen Bauelementen 
• Reparieren und Nacharbeiten von Leiterplatten 

Ihr Profil:
• Lötkenntnisse und sichere Handhabung in der Bauteilmontage
• Erfahrung als Maschinenführer / Produktionshelfer (m/w/d)
• Lesen von Zeichnungen und Stücklisten
• Zuverlässige, systematische sowie handlungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

„Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!“.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.