Job-ID: 15085
Zweck und Ziel der Stelle
Ihre Hauptaufgaben als Maschinenbediener (m/w/d) in der Abteilung Metall sind:
- Bedienung von Maschinen und Anlagen zur Metallverarbeitung
- Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Überwachung und Bedienung von hydraulischen & mechanischen Pressen
- Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Behebung kleinerer Störungen an den Maschinen
- Einhaltung der vorgegebenen Arbeits- und Sicherheitsrichtlinien
- Dokumentation der Produktionsabläufe
- Unterstützung bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Bedienung von Maschinen und Anlagen zur Metallverarbeitung
- Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Behebung kleinerer Störungen an den Maschinen
- Einhaltung der vorgegebenen Arbeits- und Sicherheitsrichtlinien
- Dokumentation der Produktionsabläufe
- Unterstützung bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Entwicklungspotential / Perspektiven
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Kenntnisse in der Qualitätskontrolle
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Torsten Delater-Gerlach
Personaldisponent
Lübecker Straße 25 in 19053 Schwerin
Tel: 0385-20066769
Mobil: 0157-787 967 97
E-Mail: nl-schwerin@akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Job Standort