Maschinenbediener (m/w/d) gesucht

„Wir suchen Dich als Maschinenbediener (m/w/d) im 3-Schichtsystem!“
📍 Standort: Ottendorf Okrilla | Arbeitszeit: Vollzeit im 3-Schichtsystem | Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns
• Tariflohn mit Steigerung, zzgl. Zuschläge
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Jobbike
• Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
• Möglichkeit zum Erwerb verschiedener Bedienerausweise für technische Geräte, nach Bedarf (z. B. Flurförderschein, Kranschein, Hebebühnen, Hubarbeitsbühnen)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Ihre Aufgaben
• Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen
• Durchführung kleinerer Wartungs- und Fehlerbehebungsarbeiten
• Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit im Schichtbetrieb und Unterstützung des Teams

Ihr Profil
• Erste Berufserfahrung als Produktionshelfer oder Maschinenführer (m/w/d)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative

Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.