Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) für die Metallindustrie gesucht!

⚙️ Maschinenbediener (m/w/d) gesucht – starten Sie im Schichtsystem in der Metallindustrie!
📍 Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit im Schichtsystem | Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns
• Tariflohn mit Steigerung, zzgl. Zuschläge
• Intensive Einarbeitung
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Jobbike
• Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
• Möglichkeit zum Erwerb verschiedener Bedienerausweise für technische Geräte (z. B. Flurförderschein, Kranschein, Hebebühnen oder Hubarbeitsbühnen)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Ihre Aufgaben
• Vorbereitung und Bestückung der Maschine nach Arbeitsauftrag
• Auswahl und Start des vorgegebenen Bearbeitungsprogramms sowie Überwachung des Maschinenlaufs
• Fertigung von Probeteilen und Kontrolle nach Prüfplan
• Verpackung der gefertigten Teile nach Vorschrift
• Selbstständige Behebung einfacher Anlagenstillstände (z. B. Störung der Materialzuführung)
• Kontrolle und ggf. Auffüllen von Kühlmitteln nach Plan
• Versandfertiges Verpacken der produzierten Bauteile

Ihr Profil
• Erste Erfahrung als Maschinenbediener, Maschinenführer oder Produktionshelfer (m/w/d)
• Erste Erfahrung im Umgang mit Metall von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.