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Maschinen- und Anlagenführer (gn) Speyer

  • Speyer
  • 17,29 € / Std.
  • 3

Maschinen- und Anlagenführer (gn) für unseren namhaften Kunden in Speyer ab sofort in Vollzeit gesucht. Die Stelle wird zunächst auf 9 Monate befristet über GABIS besetzt mit Übernahmeperspektive im Anschluss.

Konditionen

  • Bruttostundenlohn: 17,29 € zzgl. Schichtzuschläge im Vollkonti-Schichtsystem
  • Arbeitszeiten: 37,5 Std./ Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten
  • Übernahmeperspektive

Aufgaben

  • Einrichten, Bedienung und kostenbewusstes Betreiben einer Lamellenmattenanlage
  • Kontrolle und Bedienung  von Verpackungseinrichtungen (Wickelmaschine und Folienmaschine)
  • Bereitstellen von Verpackungsmaterialien
  • Melden von festgestellten Mängeln und Abweichungen vom normalen Produktionsablauf
  • Innerbetrieblicher Transport von  Fertigprodukten, Kaschier- und Verpackungsmaterialien  mit dem Stapler
  • Transport unter Berücksichtigung der Recyclinganlage

Profil

  • Abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer / Metallbauer / Mechatroniker /Werkzeugmechaniker (gn), bzw. einschlägige Erfahrung als Produktionsmitarbeiter
  • mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und der Fehlerbehebung
  • gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft, im Vollkonti-Schichtsystem zu arbeiten
  • idealerweise Staplerschein und erste Erfahrung mit dem Staplerfahren (mind. Grundkenntnisse)

Arbeitgeberleistungen

  • Einen interessanten Arbeitsplatz, passend zu Ihren beruflichen Qualifikationen
  • Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
  • Attraktive Konditionen, geregelt im Tarifvertrag iGZ/DGB (ab 1.1.2025)
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenshops, darunter Apple, Samsung, Adidas, Apollo, Sky, Sixt und viele mehr.
  • Umfassende persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigungsdauer
  • Ausstattung mit hochwertigen Arbeitssicherheitsschuhen und -kleidung – abhängig vom Einsatzbereich

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Wir bieten Jobs zu attraktiven Konditionen und fairen Bedingungen gemäß Tarifvertrag iGZ/DGB des GVP e.V. (Gesamtverband der Personaldienstleister): 30 Tage Urlaub pro Jahr für alle Beschäftigten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem 6. Beschäftigungsmonat, hohe Übernahmechancen bei namhaften Kundenunternehmen sowie Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Markenshops). Darüber hinaus unterstützen wir - zusammen mit Partnern im Unternehmensverbund - arbeitssuchende Menschen durch berufliche Weiterbildung und geförderte Qualifizierungsprogramme, die sich nah am Arbeitsmarkt orientieren. Damit eröffnen wir berufliche Perspektiven und erschließen ein interessantes Arbeits- und Fachkräfte-Potenzial mit nahhaltiger Wirkung für Unternehmen und Region.