Manager Strategischer Einkauf (m/w/d)

• Sie übernehmen die Verantwortung für Ausschreibungen von Lieferanten für Technologien, Materialien und Dienstleistungen im Rahmen strategischer Investitionsprojekte.
• Sie führen Verhandlungen zu kommerziellen, technischen und vertraglichen Bedingungen aktiv mit Lieferanten.
• Sie steuern selbstständig den gesamten Einkaufsprozess im Investitionsbereich – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Sie entwickeln und setzen Einkaufsstrategien für zugewiesene Projekte (CAPEX und OPEX) um.
• Sie wirken bei der Definition und Implementierung interner Einkaufsrichtlinien und -standards mit.
• Sie identifizieren Einsparpotenziale, konsolidieren Lieferanten und optimieren die Total Cost of Ownership (TCO).
• Sie beobachten den Markt, analysieren das Lieferantenumfeld und bewerten Risiken.
• Sie arbeiten eng mit Technik, Produktion, Vertrieb, Finanzen, Recht, Qualität sowie mit Schwesterunternehmen bei gemeinsamen Projekten zusammen.
• Sie berichten über den Status laufender Beschaffungsvorgänge und erzielte Einkaufsergebnisse.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung.
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise 3+ Jahre im Investitionsbereich in Produktionsumgebungen.
• Sie haben Erfahrung in Ausschreibungen, Verhandlungen und der Entwicklung von Einkaufsstrategien.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Investitions- und Projekteinkauf sowie im Vertragswesen.
• Sie haben praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Business Central), MS Excel und modernen Procurementtools.
• Sie sprechen sicher Englisch in Wort und Schrift.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.