Lohnbuchhalter (m/w/d)

Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit und werden Sie Teil unseres Teams.

Bewerben Sie sich jetzt als Lohnbuchhalter (m/w/d)

Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden aus Köln, einen Lohnbuchhalter (m/w/d) zur unbefristeten Einstellung für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption.

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten
• Erfassung, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Berechnung von Brutto- und Nettolöhnen unter Berücksichtigung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben
• Erstellung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Sicherstellung der korrekten Anwendung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Sorgen für termingerechte Abführung von Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und weiteren Abgaben
• Ansprechperson für Mandanten bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
• Unterstützung bei der Optimierung von Lohn- und Gehaltsstrukturen
• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lohnbuchhaltungssystemen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Beitrag zur effizienten Gestaltung und Weiterentwicklung von Lohnbuchhaltungsprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einer Kanzlei oder im Dienstleistungsumfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Lohnbuchhaltungsprogrammen sowie MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mandanten
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Interesse an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und sämtlichen Vorteilen des GVP-Tarifvertrages wie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine übertarifliche Bezahlung bereits ab dem ersten Arbeitstag sowie die Zahlung von Branchenzuschlägen
• Die Möglichkeit von kostenfreien Abschlagszahlungen
• Überstundenausgleich in Form von Auszahlung oder Freizeitausgleich
• Eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team und die Chance auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen persönlich zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.

Wir freuen uns auf Sie.