Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Für unseren Kunden, eine etablierte Organisation mit Stiftungscharakter und langfristiger Verantwortung aus Hamburg, suchen wir einen Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d).

Die Bezahlung erfolgt gemäß der Eingruppierung in den Tarifvertrag TV-L.

Die Stelle ist als langfristige Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit (35 - 39 Stunden) ausgeschrieben.


Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben
  • Sie erstellen Bescheinigungen und Meldungen für Behörden, Sozialversicherungsträger und weiteren Institutionen und sorgen für deren fristgerechte Übermittlung
  • Als kompetente Ansprechperson stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Sie beraten Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen und erläutern Entgeltbestandteile verständlich, serviceorientiert und lösungsorientiert

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung mit und haben sich idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung weiterqualifiziert
  • Dank Ihrer mehrjährigen Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bewegen Sie sich sicher in allen relevanten Themenfeldern
  • Gängige Entgeltabrechnungsprogramme nutzen Sie routiniert und effizient
  • Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und halten Ihr Wissen stets auf dem aktuellen Stand
  • Kenntnisse tariflicher Regelungen, beispielsweise nach TV-L oder TVöD, sind ein Plus
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch
  • Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung sowie Ihrer freundlichen und verbindlichen Art sind Sie eine geschätzte Ansprechperson
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und tragen aktiv zu einem positiven Miteinander bei

Ihre Benefits

  • Tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • Individuelles Onboarding sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden Arbeitgeber mit gelebter Feedbackkultur
  • Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen und vielfältige Unterstützungsangebote
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness, Gesundheitskurse und zusätzliche Ausgleichstage
  • Interne Beratungsangebote für persönliche und berufliche Herausforderungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie abwechslungsreiche Betriebsveranstaltungen und Aktionstage
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung

Die Aufgabe spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen unser Personalberater Tobias Petersen unter +49 431 380074 16 gerne zur Verfügung.



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Ansprechpartner

Tobias Petersen
Personalberater
T +49 431 380074 16
M +49 171 4410422

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